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【比学赶帮超】勤培训 强技能
2020年8月17日
出自:尿素二车间 李志



8月15日,化肥分公司尿素二车间化工三班组织总控人员进行8月业务技能培训。本次培训采取学员讲解师傅补充的方式进行。

“请讲解下系统脱盐水流程及用户。”班长张中元向大家问道。

总控副操阳双文第一个回答道:“脱盐水管线由前工段经过管廊进入装置,用户依次有分析室用水、液氨泵清洗置换用水、氨泵密封水槽补液等。”

班长张中元补充道:“脱盐水用户及作用已经说得很齐全了,但是每个用户是否有阀门,阀门具体位置你也要答出来,这样才能掌握得更全更细。”随后每个副操依次回答不同的问题,班长也一一进行补充回答。

本次培训更像是一次考核,既考验了副操技能掌握情况,同时又对不足的地方进行完善。车间将进一步加大业务技能的培训及考核力度,每月培训考核次数提升至不少于三次,并将考核成绩与部分月奖挂钩,旨在提升全员操作技能及应急处置能力,确保新进员工能尽快独立顶岗。

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