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【比学赶帮超】做好培训工作
2020年9月3日
出自:尿素二车间 孙小艳



本网讯  新的一场员工业务培训,在化肥分公司尿素二车间的计划中开展起来。

每月分上中下旬,按规定内容三次考核。考核模式不拘一格:分现场考核、笔答考核、口述考核、抽查考核。本月从基础流程开始,主要是公用系统到本装置一系列流程,包括各用户支管和阀门。

车间用意在于让大家知晓“牵一发”怎么“动全身”,要有全局意识,进一步扎实和拓展业务水平。

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