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【比学赶帮超】解锁考试新模式,提升业务知识水平
2020年7月13日
出自:合成氨一车间 姜泽丽



7月10日,化肥分公司合成氨一车间工艺副主任党永强,工艺管理员曹祖常和周兵组成考试小组,对总控巡检、压缩、合成岗位以现场提问的模式进行考试,旨在提升员工业务知识水平。

“这次提问考试,仍然要求每个人都要参加,最后还要把考试内容笔记在指定卷子上。首先就从机长开始吧!请你叙述一下压缩机启机程序?”在压缩岗位操作室内,大家正襟危坐,认真思考,考官党永强在强调考试要求后,开始提问。

机长张建军回答完毕后,曹祖常进行了点评:“回答得很正确,全面。看似是个简单问题,但是作为机长,更重要的是在启机过程中的工作安排,全体动员,让他们去具体操作,人人心里有数。比如谁去检查冷却系统,谁去检查管道阀门开关情况等,机长统率和指挥全局,确认反馈信息。”很到位的点评,大家点头赞同。

考试在严肃又愉快的气氛中结束,回答不足和有误的地方,其他人补充和纠正。党永强总结道:“从6月份比武成绩和本次提问回答情况来看,大家的业务水平还有很大的提升空间。要求加强学习,多讨论,做到切实有收获,那么考试就达到目的了,才有意义,才能更好的搞好安全生产工作。”

据悉,7-8月份,将还有一次不同方式的考试。

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