11月4日，公司召开11月党委理论学习中心组学习会。董事长、党委书记、总裁王勇参加会议，要求全体党员干部回答好企业发展“本部门怎么看”“本部门怎么办”“本部门怎么干”的“美丰之问”，推动企业高质量健康发展。党委副书记、纪委书记徐宗美主持会议。
会议指出，“美丰之问”是一场刀刃向内的“自我革命”，是一场检验初心使命的“灵魂拷问”，主要目的是让全体干部进一步准确把握企业情况，汇聚追梦奋斗的强大正能量，实现理念大更新、作风大转变、精神大提振、能力大塑造、工作大见效。
近年来企业发展取得的成绩有目共睹、有口皆碑，但不能盲目乐观、骄傲自满，既要从辉煌成绩中坚定信心，更要在对标对表中看到差距。
会议强调，全体党员干部要乘势而上、蓄势而发、顺势而为、应势而动、审势而行、因势而谋，努力在审视企业情况中找准方位，在激烈竞争中赢得先机，努力在建设“双百”美丰的征程中走在前列、干在实处、作出表率。
答好“美丰之问”，是全体党员干部的重大考试。会议要求，将“美丰之问”与2021年度工作总结、2022年度工作安排部署结合起来，上下“一条心”、铆足“一股劲”、拧成“一根绳”，以工作作风的提升、能力水平的跃升回答好“美丰之问”，为加快构建“两极三基六协同”新发展格局作出新的更大贡献。
会议集中学习遂宁市委书记李江在射洪市领导干部大会上的讲话精神，与会人员结合学习内容及今年工作总结和明年工作安排，逐一畅谈“美丰之问”，以更加强烈的使命感、责任感和紧迫感，奋力推动各项工作再上新台阶。